第(2/3)页 那就是把员工公寓直接建在公司办公楼旁边! 有多少员工就盖多少员工公寓出来! 但是这不现实! 首先是不可能有这样的地皮给汪佳随心所欲地建设,因为城市是有规划的,不是想建什么就能建什么的! 有这实力的话,玄游就不是游戏公司了,而是房地产公司,而且还得是房地产的龙头企业! 即使是做房地产的,也没有这么玩的! 公司会扩张,一边扩张一遍在附近盖公寓?哪有这么轻松地事情! 顶多只能买下附近的房子,改造成员工公寓给员工们住! 但是问题是这些房子卖不卖都是个问题,很多房东只愿意租出去,卖房那肯定是没想法的。 周一。 例行的会议。 汪佳说道:“首先,我决定要买一栋大楼,作为玄游的新总部!” 现在玄游体量这么大,若是没有自己的大楼那确实不太正常。 买一栋楼是好事,与现在的工作也不冲突,只要资金没问题就能买。 而且买楼是一种投资,要是以后资金周转出了问题,还可以把大楼卖掉渡过危机! “但是有了新的总部,就意味着我们需要移动到新的工作地点。” “工作地点变了,一些员工也需要搬家。” “今天要讨论的第二件事情,就是员工的住房问题!” “发住房补贴是最公平的做法,直接发钱当然好,但是除了公平,其实也没解决实际的问题。” “之前的内部调查大家也都知道,那份调查只调查了两件事情,一件事是吃,另一件就是住。” “吃住问题是头等大事,马虎不得。” “现在生活条件好了,吃饭是没什么问题,原本我还想整个员工食堂的,现在看来,可以整员工食堂,但是没这个必要。” 汪佳笑道:“这可不是我帮员工们做决定,调查报告显示大部分员工都不需要食堂!” 他扬了扬手中那一叠报告。 “所以优先要解决的还是员工居住的问题。” “员工租房贵,通勤开支也很高。” “所以为了提高玄游的竞争力,能招到更多的优质员工,也为了提升员工幸福感和归属感,必须要解决员工住房的问题。” 第(2/3)页