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    “  hr最基础的含义便是好人与坏人。”

    唐晓峰听了之后点了点头，算是表示认可这个说法。

    “那我问你，在你当面试官的时候，你到底做的好人还是做了坏人？”

    “自然是好人。”

    “所以，你看简历的时候哪一类人是直接不给机会的。”

    “学历低的人。”

    “你的低学历指的是……”

    “研究生以下。”

    周媛丝毫不忌讳的脱口而出。说完之后她心底又犯起了迷糊，这…总裁说话怎么怪怪的？前言不搭后语。

    唐晓峰瞬间表情严肃：“你来公司之后，担任hr，就是以学历这个标准来看的？”

    周媛多年从事hr，也是擅长察言观色，看出来了唐晓峰的不悦，继续说道：“以我们公司所给的各种福利保障还有我们公司在市面上的价值，完全不用担心招不到人才……”

    “以后把学历这条去……改改，阅历与学历相结合。”

    周媛皱眉，这看着就不合常理。
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