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    赵瑞禾感觉到一阵阵寒意爬上了她的脊梁，不禁打了个寒颤。

    “你说有缓和就有缓和吗？这件事情难道是听你的吗？”

    霍琮看着眼前的这个女人，她是生气了。

    “老婆，别生气了，我教你好不好！无偿的！不需要任何的回报。”

    天下没有免费的午餐。

    赵瑞禾才不会信他的鬼话。

    “不用了，霍总的开小灶还是留给别人吧，我无福享受。”

    懒的和他眼神再对上，赵瑞禾直接去了茶水房。

    “其实方法很简单，很多的合同都是有模板的，唯一的出路就是在几个小细节上，你只需要盯着其中几个看一下，确认没问题就好了。”

    霍琮自管自的说着。

    看来这招有用，既然都已经方法说出来了，她也听到了，自然得表达一下看法。

    “万一人家没有模板呢？很多的条款都在一些不起眼的角落呢？”

    赵瑞禾的这个问题也是霍琮当时一直想要摸索的。

    “不会的，很多人条款都会在一定特殊的格式下才会形成。”

    “如果有人叫文件出错了，我应该怎么找出这个文件的负责人？”

    赵瑞禾今天就一直在想这个问题。

    桌上的那堆文件并没有什么问题，就是为了防患未然。

    “你们公司难道没有专门管理这方面吗？”

    创锦就是一个小公司，规模并不大。

    平常沈景晟在的时候，当场这些都签完了，根本不会有堆积的情况。

    “这些文件你都得让她们署名再交上来。”

    霍琮突然有点觉得创锦有些方面管理还不成熟。

    连最基本的都没有完善好。

    “你们公司所有的合同都是你签吗？”

    赵瑞禾有些好奇，霍琮显的也太专业了。

    “当然不是了，像一些不重要的合同，肯定都是留给每个部门的主管签，像一些重要的合同，就转接给沈秘书，沈秘书先一步审核大概，没问题了才会给我。”

    这一套流程怎么看起来bug那么多。

    “你就不怕有下属被别人买通然后坑你吗？”

    “不会啊，只有关乎到公司的我会自己看，像那些不重要的即便合同的问题，对公司没有什么影响。”

    霍氏每天发生上万笔经济业务，一些小数据财务会管的。

    听着霍琮的管理，赵瑞禾有些发现新大陆的感觉。

    她之前不管是总监还是设计师，都只是员工。

    不需要接触到公司的经营方面。
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